Offener konstruktiver Umgang

Sie sind in der Lage, sich selbst wahrzunehmen, Sie kennen Ihre Stärken und Schwächen und arbei-
ten stringent an Ihrer Persönlichkeit. Ihre persönlichen Ziele und Werte sind Ihnen bekannt und Sie
können Ihre Mitarbeiter auf einen gemeinsamen Kurs einschwören.
Im Kontakt zu anderen Menschen gelingt es Ihnen, diesen vorurteilsfrei gegenüberzutreten und sie
wertzuschätzen. Sie pflegen einen offenen und konstruktiven Umgang, geben und erhalten Feed-
back und gehen aufkommende Konflikte pro-aktiv an. Zusammenkünfte mit Mitarbeitern steuern Sie
gelassen und zielgerichtet. Ergebnisse werden umgesetzt und der Erfolg von morgen gesichert.