Selbst und ständig arbeiten –
so wird häufig die Selbstständigkeit definiert

Vision

Oft gerät bei der Bewältigung des beruflichen Alltags, gerade wenn die Auftragsbücher voll sind, der Blick für das große Ganze in Vergessenheit.
Es bleibt keine Zeit, um sich mit Vision und Zielen zu beschäftigen, die langfristig die Zukunft sichern.
Eine klare Vision gibt Ihrer Tätigkeit eine andere Qualität, der Fokus ändert sich und Sie schaffen es, inspiriert gemeinsam mit Kunden und Mitarbeitern mit Leichtigkeit Ihre Ziele zu erreichen.

Kommunikation

Durch stetigen Druck und hohe Arbeitslast bleibt auch die Beschäftigung mit der eigenen Persönlichkeit auf der Strecke. Sich selbst wahrzunehmen, mit den persönlichen Zielen und Werten in Abgleich zu gehen, ist der Ausgangspunkt für eine charismatische Führung.
Mitarbeiter in ihrer Andersartigkeit wahrzunehmen und wertzuschätzen ist der Beginn für eine konstruktive und offene Kommunikation. Chefs, die in jeder Situation adäquat reagieren und ihre Mitarbeitenden ganzheitlich wahrnehmen, bringt man Vertrauen entgegen, die Arbeit macht Freude und Motivation entsteht.
Mitarbeitergespräche und Meetings werden souverän angeleitet und tragen ebenfalls zu einer guten Arbeitsleistung bei.

Balance

Häufig kommt auch das Thema Selbstfürsorge bei Selbstständigen zu kurz. Es bleibt keine oder wenig Zeit für Ausgleich durch Sport, Entspannung und Muße.

Sie werden sensibilisiert für Ihr eigenes Stress-Level und lernen durch verschiedene Methoden, dieses zu managen und dem Stress zu trotzen.

Durch die Beschäftigung mit konkreten Persönlichkeitstypen lernen Sie, Ihre Kunden und Mitarbeiter zu „lesen“ und sich auf diese einzustellen. Hierdurch erreichen Sie mit beiden Personengruppen bessere Ergebnisse und können Dynamiken in Gruppen besser steuern.